管理类综合能力考什么

综合应用能力(综应)考试内容全解析
——5大核心模块+考察重点+备考方向

一、考试定位与能力要求

综应考试重点考查考生在 实际工作场景 中分析问题、解决问题的综合能力,强调 实务性 与 应用性。
核心能力:信息提炼、逻辑思维、对策创新、应急处理、规范表达。

二、五大题型详解

1️⃣ 分析概括题

考察重点:从材料中快速提取关键信息,归纳问题本质。常见问法:
“概括XX问题的主要表现”“总结材料中反映的难点”备考方向:
✅ 训练关键词抓取能力
✅ 掌握“问题-原因-影响”逻辑链

2️⃣ 提出对策题

考察重点:针对具体问题设计可行解决方案。命题趋势:
结合基层治理、公共服务等热点(如文化惠民工程)高分关键:
✅ 对策需体现“针对性、实操性、政策性”
✅ 参考模板:制度完善/资源整合/技术赋能/宣传引导

3️⃣ 沟通协调题

场景类型:
群众投诉处理、跨部门协作、舆情回应等答题要点:
✅ 立场明确:体现政府服务意识
✅ 沟通逻辑:倾听诉求→分析矛盾→达成共识
例:针对文艺团队管理问题,需平衡专业指导与自主性

4️⃣ 应急处理题

高频考点:
突发事件处置(如活动安全、舆情危机)解题框架:
⚠️ 优先原则:生命财产安全>事件控制>善后复盘
✅ 步骤:启动预案→分级响应→信息公开→总结改进

5️⃣ 公文写作题

常考文种:通知、函、报告、倡议书评分要点:
✅ 格式规范(标题、主送机关、落款等)
✅ 语言精准:避用口语化表达,善用“统筹推进”“压实责任”等术语

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