河南日报客户端记者 王娟 通讯员 张梦

一花独放不是春，百花齐放春满园。南阳理工学院生物与化学工程学院以就业育人为导向，近年来毕业生总体就业率、考研率均保持在93%、32%以上，连年荣获学校就业创业先进单位，位居全省同类高校前列。对就业存在困难的学生，学院持续做好机制帮扶、能力帮扶、精准帮扶、服务帮扶，在连年异常严峻就业形势下，让学生一个都不能少地就好业好就业。

机制帮扶“全参与”。学院始终把就业作为检验办学质量的试金石，通过构建领导班子统筹、班级学业导师指导、论文指导教师对接、辅导员服务的就业帮扶协同机制，形成“四位一体”就业帮扶工作格局。学院为全部毕业生建立了就业动态信息表，层层分解任务，逐级落实责任，形成就业工作合力。

能力帮扶“全周期”。学院实施“全周期”职业能力培养工程，针对大一新生开展专业职业认知教育，通过专业讲座、名企研学等，组织学生走进企业，零距离感受现代化工生产线；大二阶段鼓励学生积极参加“挑战杯”“互联网+”等专业或非专业赛事，引导学生规划职业发展“路线图”；大三引入企业导师进课堂，帮助学生了解企业真实用人需求和行业前景；大四开展模拟面试、简历指导等，增强求职能力。同时，针对企业普遍反映的应届生动手能力弱问题，鼓励学生100%参与科研项目和社会实践，锻炼学生专业实践操作+非专业能力，提升就业核心竞争力。

精准帮扶“全覆盖”。完善“大水漫灌”与“精准滴灌”相结合的就业服务体系，促进就业供需精准对接。学院领导班子带队赴浙江、湖北等地走访企业年均20余次，与省内赊店老酒、神马氢化学等多家企业签订合作协议，共建实习就业基地，深化校企协同育人。全年开展线上线下专场招聘50多场，累计提供岗位数与毕业生人数比达10:1，实现岗位“饱和式”供给。在春招秋招中，充分发挥学生干部就业示范效应，通过一对一就业推荐、专场招聘动员等方式，打造线上线下立体宣传矩阵，在毕业生中形成“比学赶超”良好就业氛围。

服务帮扶“全过程”。就业难题“事不过夜”解决。学院组建领导班子、辅导员、专业教师、优秀校友四支宣讲队伍，开展全面就业创业指导，培养学生积极务实择业观；每周固定在宿舍开设“就业夜话”“就业帮帮站”，为白天忙碌的学生提供就业服务；持续深化“招生-培养-就业”联动机制，将就业质量纳入专业建设评估体系，通过毕业生跟踪调查动态优化培养方案，切实做到教师帮扶“一对一”、导员服务“心贴心”。

南阳理工学院生物与化学工程学院把就业工作作为最大的民生工程、民心工程、根基工程，兼顾力度与温度，将“心、情、力”融入就业全链条，让学生就业更充分、更高质量，为“入口旺、培养优、出口畅”良性循环发展注入持久动力。