最近这几年，去澳洲留学的人越来越多了，尤其是读硕士的，好多国际学生都往那儿跑，咱们中国留学生占了很大一部分。不过呢，留学的人多了，澳洲硕士毕业生找工作的压力也越来越大。好多家长都发现，自家孩子毕业后想在澳洲找个满意的工作，可不容易。今天咱们就来唠唠，为啥澳洲硕士毕业生找工作难，还有怎么提前准备实习，让孩子更有竞争力。

竞争太激烈，岗位还少

澳洲的就业市场虽说挺开放的，但好工作的数量有限啊。特别是对国际学生来说，竞争更是激烈。本地学生、其他国家的留学生，还有来自世界各地的优秀人才，都在抢同一份工作，这就让硕士毕业生找工作难上加难了。

缺少本地工作经验

很多澳洲企业招人时，特别看重有没有本地工作经验。可好多留学生读硕士的时候，光忙着学习了，没顾上找实习或者兼职，结果毕业后简历上没这方面的经验，很难吸引雇主的注意。

签证政策有限制

虽说澳洲给留学生提供了毕业后工作签证（PSW），但雇主招人时还是会考虑签证的事儿。有些企业可能更愿意招有永久居留权或者澳洲公民身份的人，这样就不用担心员工签证到期就走了。

文化差异和语言障碍

虽说很多留学生英语挺好的，但在职场上，语言能力和对当地文化的适应能力还是很重要的。有些学生在学校里学习成绩不错，可一到实际工作中，就因为沟通不太顺畅，或者不太了解当地文化，错过了工作机会。

面对这些问题，家长们肯定想问：怎么才能帮孩子毕业后顺利找到工作呢？答案很简单，就是提前准备实习。实习不光能积累经验，还是进入澳洲职场的 “敲门砖” 呢。

实习是积累本地经验的最好办法

澳洲企业特别看重有没有本地工作经验。通过实习，留学生能熟悉澳洲职场文化，了解行业的最新情况，还能认识一些当地的人脉。这些经验既能让简历更好看，面试的时候也更有底气。

实习能帮孩子确定职业方向

很多留学生选专业的时候，可能不太清楚自己以后想干啥。通过实习，孩子能亲身体验不同岗位的工作内容，这样就能更好地规划自己的职业道路了。比如说，学金融的学生通过实习，可能会发现自己更适合做数据分析，或者对市场营销更感兴趣。

实习有可能直接带来正式工作

很多澳洲企业会把实习表现好的学生留下来，直接转为正式员工。要是孩子实习的时候工作态度好，专业能力也强，就有可能直接拿到工作 offer，毕业之后就不用再到处找工作啦。

实习能提高语言和沟通能力

实习的时候，孩子得经常和同事、客户交流，这既能提高英语水平，还能让孩子更自信。职场上用的英语和课堂上学的很不一样，实习能让孩子更快适应这种变化。

早点规划，抓住机会

实习机会一般都得提前申请，尤其是那些大公司的实习岗位，竞争特别激烈。建议家长在孩子一入学就开始关注实习信息，鼓励孩子多参加学校组织的职业发展活动，像招聘会、行业讲座之类的。

利用好学校资源

澳洲的大学一般都有职业发展中心（Career Center），会提供实习信息，还能帮忙修改简历、辅导面试。家长可以提醒孩子好好利用这些资源，为申请实习做好准备。

鼓励孩子主动拓展人脉

在澳洲，人脉对找工作可重要了。家长可以鼓励孩子多参加行业活动、校友聚会这些，主动和业内的人认识认识。LinkedIn 也是个很好的工具，能帮孩子扩大自己的职业人脉圈。

平衡好学业和实习

实习虽然很重要，但也不能把学习落下。家长可以提醒孩子合理安排时间，保证既能完成学业，又能积累实习经验。有些学校还有带学分的实习项目（Internship for Credit），既能满足学习要求，又能获得实习经验，这可真是一举两得。

澳洲硕士毕业生找工作难，这确实是个问题，但也不是没办法解决。只要提前准备实习，孩子就能积累宝贵的本地经验，提高自己的竞争力，为以后的职业发展打下好基础。家长的支持和引导，对孩子的成功起着关键作用。希望这篇文章能给您一些有用的建议，帮孩子顺顺利利开启自己的职业生涯！