今天，和大家聊一聊L1工作签证。首先，跨国公司为管理人才申请L1签证分为两种：一种是经营多年的美国公司给海外高管或者经理人申请 L1，签证三年有效。另一种是全新的公司，可能就是申请人在美国开设的，签证一年有效。

有人问，新公司何时被允许帮助海外申请人申请L1？一设立就行呢，还是先要雇美国的当地人，达到一定的人数规模才行？

其实，要求并不高，满足三个条件即可。

第一，新公司要有一个固定的办公场地。能不能不要场地？不可以，这是法律硬性规定。

第二，新公司在开展经营之前，需要打入一笔投资款。新公司完成注册，获得税号，开了银行账户，此时就要打入投资款。

第三，申请人须在美国境外的关联公司担任管理（Executive），比如CEO,CTO,CFO，或者经理(manager) 的职位，至少满一年，不论新老公司。

两家公司要有很紧密的关联，投资款不能随便找个人或者由申请人本人打过来，这会影响到关联关系的认定，如何操作要跟律所确认。着重提醒，投资款不能是非法渠道来的。

以上条件具备后，L1申请条件基本满足了。

最后，如果申请条件满足之后，就只剩下投资款的问题。

关于投资款，其实没有一刀切的答案，这取决于公司经营性质。比方说一个做房地产投资的，需要的资金量就非常大；如果一个做贸易的，就会少很多。不管你从事什么行业，尤其是新公司，要证明投资款能够支撑第一年的所有开销。

第一次申请L1签证并不是很难，费用也属低廉，但它不是一剂万能药，不代表申请人能一劳永逸，一直留在美国。对新公司来说，申请人的签证只有一年有效期，一年后续签时，移民局对企业的经营状况，财务报表，雇员条件就要审查了，要是经营不善，就不给续签，此时申请人只能打道回府。