美国有一种工作签证叫L-1签证，L-1签证是专为跨国公司内部调动人员设计的一类美国工作签证。L-1签证为具备真实业务基础的跨国企业打工人提供了赴美工作的合法路径。同时，近年来也有不少企业主或投资人通过设立或收购美国公司，申请L-1签证以实现在美长期发展的目的，并在条件成熟后进一步通过L-1转换为EB-1C绿卡。

同样作为工作签证，L-1签证则不需要像H-1B那样抽签，全年都可以申请，没有名额限制。L-1签证的配偶是可以合法工作的，子女也可以在美国就读公立学校。L-1签证又细分为了两种，L-1A和L-1B。L-1A最长可以在美国待7年，L-1B则是5年。需要注意的是L-1A签证是可以直接转EB-1C申请绿卡的，但L-1B则不能直接申请EB-1C，需要先转成L-1A才可办理绿卡。

尽管L1优点很多，但需要注意的是L-1对企业与申请人双方的审查标准相当严格，在各类工作签证中，获批难度一直都是比较大的，申请人申请前要做好充分准备。

对跨国公司来说，海外公司与美国公司之间需存在合法的隶属关系（如母公司、子公司、附属机构），符合L-1要求的企业结构。两家公司必须具备真实业务、员工编制和资金往来，不能是“空壳公司”或名义设立。如果美国公司是新成立公司，移民局对新设公司的真实性和可持续运营能力审查尤为严格。对于新设立的美国公司，首次L-1签证通常仅批准一年，续签时必须提供公司在美实质性运营进展的证据，如雇员增长、收入数据、业务拓展等。

L-1签证申请对L-1受益人也是有要求的。L-1受益人须在递交申请前的三年内，于海外公司连续全职工作满一年。申请人为了经营管理美国的公司而调派来美，由美国公司向移民局提出申请。受益人担任的管理或专业岗位也须具备实际决策权或专业职能，不能仅停留在头衔.

近年来，移民局对L-1签证的审查标准持续收紧，L-1签证也被视为非移民工作签证中审核最严格的一类。美国相关部门在这方面有丰富的经验。如果申请人想要报以蒙混过关的侥幸心理来办此事，可能会造成无法挽回的损失。建议所有申请人无论以何种方式/途径申请美国绿卡，一定多做功课，有条件的情况下多问几个职业律师，多听专业人士的意见。